El CIS de enero y el PP, de "Don Tancredo"

Con la que está cayendo y el PP sigue haciendo de “Don Tancredo”. Los datos de CIS (Centro de Investigaciones Sociológicas), de enero de 2010, señalan que a pesar de la crisis los españoles encuestados siguen valorando mejor a Zapatero que a Rajoy y le atribuyen más capacidad de gestión al presidente del Gobierno que al líder del partido conservador español.

Pero hay más, desde octubre, el Partido Popular sólo consigue aumentar cinco décimas su ventaja sobre el PSOE, hasta situarla en 3,8 puntos, lo que parece demasiado poco en una situación como la que estamos pasado, con un paro muy elevado y con una crisis dura, muy dura por la que estamos pasando. Mientras, el PP sigue en su “política centrífuga”, que no centrípeta, que parece, a tenor de lo visto, que no le está dando tan buenos resultados.

Los datos de este barómetro indican que PSOE y PP reflejan una bajada en intención de voto con respecto al barómetro de octubre (último con intención de voto). En octubre de 2009, el PSOE tenía un 37,7% de intención de voto y en enero de 2010 bajó al 36,2%. El PP otro tanto ya que en octubre de 2009 tenía un 41,1% de intención de voto y en enero de 2010 un 40,0%. El barómetro, pues, señala que el PP supera en 3,8 puntos al PSOE en intención de voto.

	BARÓMETRO CIS – ENERO 2010
	Voto directo en la encuesta (en %)	Estimación de voto CIS (en % sobre voto válido
PSOE	24,6	36,2
PP	25,3	40,0
IU	4,2	6,1
CiU	1,8	3,7
PNV	1,0	1,0
UPyD	4,2	4,4
ERC	1,1	1,3
BNG	0,3	0,8
CC	0,3	0,9
Na-Bai	0,4	0,5

Pero si analizamos los datos de este barómetro de enero detenidamente observamos que los ciudadanos siguen valorando mejor a Zapatero que a Rajoy pese a que los dos suspenden y bajan una décima desde el anterior barómetro de octubre .Para los encuestados, el presidente Zapatero tiene más capacidad de gestión que Rajoy, es más dialogante, entiende mejor los problemas de España y es más honesto.

También para los españoles encuestados, el presidente José Luis Rodríguez Zapatero, pese a los efectos de la crisis económica,  continúa inspirando más confianza que el líder del PP, Mariano Rajoy. Un 26,3% de los encuestados prefiere a Zapatero, frente al 19,8% que prefiere a Rajoy. Por el contrario, quienes muestran poca o ninguna confianza en Rajoy aumentan hasta el 76,6%, un 5,5% más de quienes marcan estas opciones para Zapatero (71%).

A la pregunta de si Rajoy lo haría mejor que Zapatero de estar ahora en el Gobierno, la respuesta mayoritaria es igual (un 34% de los encuestados)

En lo que respecta a la gestión y aunque empeora ligeramente (menos de 3 puntos), la valoración de los encuestados sobre la gestión del Gobierno, respecto a anteriores barómetros sigue siendo mejor que la del PP. Son más los ciudadanos que consideran mejor la gestión del Gobierno (buena, muy buena o regular) que la del PP, como oposición (51% frente a 43,7%). Y son también bastantes más los que consideran mala o muy mala la gestión del PP, frente a los que hacen esta valoración del Gobierno (52% frente a 46%).

Sobre los problemas que más afectan a los españoles, el barómetro recoge que son el paro y la economía y aunque la percepción sobre la economía sigue siendo mala, ha mejorado ligeramente. Ahora, un 63% de los encuestados cree que la situación económica dentro de un año será igual o peor que la actual, frente al 68,5% que lo pensaba en octubre pasado.

Casi un 43% señala el paro como problema que más directamente les afecta mientras que en el barómetro de octubre era  un 38%.

¿Y los líderes políticos como están valorados por los españoles? Bien, Zapatero, un barómetro más y pese a los efectos de la crisis, vuelve a ganar Rajoy en valoración de los españoles. Así, el presidente del Gobierno saca un 4, (baja 1 décima) y el líder de la oposición conservadora un 3,5, (también baja una décima) lo que parece indicar que no es valorado ni siquiera por sus votantes. El resto, bajan o se mantienen, así Cayo Lara, nuevo líder de IU saca un 3,1 (se mantiene); Rosa Díez 4,1 (se mantiene) y Durán i Lleida 3,7 (baja 1 décima).

Los encuestados también opinan que el presidente Zapatero tiene más capacidad de gestión que Rajoy y es más dialogante. A la pregunta: ¿en su opinión, pensando en el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero y en el líder del principal partido de la oposición, Mariano Rajoy?, ¿cuál de los dos cree que tiene más capacidad de gestión?, un 33,0% aseguró que Zapatero, frente a un 29,3% que dijo Rajoy. A la pregunta de ¿cuál de los dos cree que es más dialogante?, un 51,4% dijo que Zapatero y un 20,1% que Rajoy. A la pregunta de ¿cuál de los dos cree que entiende mejor los problemas de España?, un 29,5% dijo que Zapatero, frente a un 27,6% que aseguró que Rajoy. A la pregunta de ¿cuál de los dos cree que es más honesto?, el 31,8% de los españoles encuestados aseguró que Zapatero y el 20,0% que Rajoy. Por último, a la pregunta de ¿cuál de los dos cree que tiene más visión de futuro?, el 30,0% asegura que Zapatero, frente al 30,3% que dice que Rajoy.

En cuanto a la valoración que tienen los españoles de los ministros del Gobierno, hay tres que rozan el aprobado y son el ministro del Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba (4,98), la ministra de Defensa, Carme Chacón, (4,69) y la vicepresidenta 1ª, María Teresa Fernández de la Vega (4,57). Los ministros de Sanidad, Trinidad Jiménez (4,38); Exteriores, Miguel Ángel Moratinos (4,32), Educación, Ángel Gabilondo, (4,32); Fomento, José Blanco, (4,14), y Política Territorial, Manuel Chaves , (4,06), superan también la nota de 4, que Rajoy no consigue alcanzar.

MINISTROS	MEDIA
Bibiana Aído	3,42
José Blanco	4,14
Francisco Caamaño	3,70
Carme Chacón	4,69
Manuel Chaves	4,06
Celestino Corbacho	3,65
Beatriz Corredor	3,37
Elena Espinosa	3,96
Mª Teresa Fernández de la Vega	4,57
Ángel Gabilondo	4,32
Cristina Garmendia	3,94
Ángeles González Sinde	3,16
Trinidad Jiménez	4,38
Miguel Ángel Moratinos	4,32
Alfredo Pérez Rubalcaba	4,98
Elena Salgado	3,92
Miguel Sebastián	3,66

En definitiva, haría bien el partido conservador en valorar que a pesar del malestar de los ciudadanos por los efectos de la crisis, que continúa reflejándose en una ligera peor valoración de la gestión del Gobierno, en este barómetro del CIS, respecto al anterior, de octubre (3 puntos menos), el PP no consigue sacar una ventaja nítida de esta situación. 3,8 puntos son sólo cinco décimas más respecto al barómetro de octubre. Mariano Rajoy continúa siendo superado por Zapatero, como en todos los barómetros, y sigue bajando en valoración ciudadana (3,5), sin conseguir remontar. Además, la gestión del PP, como oposición, continúa siendo peor valorada que la del Gobierno, a pesar de la crisis.

Las cuentas claras y Aznar sale de rebajas

El Presidente del Gobierno, acompañado por la Vicepresidenta Segunda y por el Ministro de Trabajo, se reunió con la Confederación Europea de Empresarios

Ya ha vuelto el ex presidente José María Aznar desde su cátedra de jubilado político a dar lecciones a los demás y sin recato alguno. Y ya le ha contestado el ministro de Fomento, José Blanco, pidiéndole contención y mesura que es lo que debe de tener un ex presidente del Gobierno de España, cualidades que este ex dirigente no practica habitualmente.

Y es que ayer, 1 de febrero, quien fuera el presidente peor valorado dos meses antes de las elecciones de 2004 (según el CIS de enero de 2004 la confianza de Aznar entre los españoles era poca o ninguna para el 60,2% de los encuestados) y durante la presentación del segundo número de la revista Geoeconomía,  del Instituto Choiseul, señaló que la situación de España es de “extrema gravedad” y parafraseando a Winston Churchill –“nunca tantos debieron tanto a tan pocos”-, señaló; “Nunca nadie hizo tanto daño en tan poco tiempo”, en clara alusión a la actuación de Rodríguez Zapatero.

Quizá este político conservador debería preguntar a sus sucesores qué están haciendo por España y si piensan hacer algo o esperan a ganar las elecciones para actuar, eso si no se defenestran antes entre ellos, y si no mire hacia la Comunidad de Madrid y observe cómo se las gasta su presidenta.

Mientras tanto, las cuentas del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero parece que están bastante claras, y así lo ha podido constatar gacetilla. Este Gobierno ha sido en toda la historia de la democracia el que más ha incrementado la protección social en España y el que más está subiendo las pensiones y lo está haciendo pese a estar inmersos en la mayor crisis económica desde hace 60 años.

Desde que llegó al poder José Luis Rodríguez Zapatero las pensiones mínimas se han incrementado hasta un 32%, en sólo seis años. Es, por lo tanto, la mayor subida de su historia. Se ha realizado un gran esfuerzo presupuestario en el mantenimiento y mejora de las principales políticas sociales ya existentes: sanidad, educación, desempleo y pensiones.

Con el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero se han creado nuevas prestaciones sociales, entre las que destacan:

Prestaciones por dependencia: que han llegado ya a 500.000 personas.

Permiso de paternidad: más de 700.000 padres han disfrutado ya de este derecho.

Ayuda de 2.500 euros por nacimiento de hijo o adopción: la han cobrado ya 1.100.000 familias.

Renta Básica de Emancipación: más de 167.000 jóvenes se han acogido a esta nueva ayuda.

Nueva ayuda de 420 euros a los desempleados: lo están percibiendo 318.000 personas, ayuda que se ha aprobado en plena crisis económica.

Y tiene razón el señor Aznar en que tenemos un déficit muy alto. Pero  ese déficit se ha producido, aseguran fuentes del Ejecutivo, porque este Gobierno ha cumplido y está cumpliendo el compromiso de proteger más a los más débiles ante la crisis, en ayudar a pequeñas y medianas empresas y en sostener el sistema financiero y evitar un crak en la economía española. España afrontó la crisis en una situación de superávit de las cuentas públicas  durante cuatro años continuados. Y lo utilizó para hacer frente a la crisis, en un primer momento.

Las cuentas están claras. Durante el año 2009 se han destinado 36.514 millones de euros al pago de desempleo (según datos a 31 de octubre); 70.566 millones de euros al pago de pensiones (datos a 31 de octubre); 1.600 millones de euros a prestaciones por Dependencia; 400 millones de euros al pago de la Renta Básica de Emancipación; 838 millones de euros para ayudas por nacimiento de hijo o adopción (datos a octubre de 2009); 19.000 millones de euros del Plan PYME, a través de líneas ICO; 4.070 millones de euros al Plan de apoyo al sector del automóvil y, se han destinado: otros 2.000 millones de euros al Plan de apoyo al Turismo.

La mayoría de estas grandes cifras están incluidas en lo que se ha denominado Plan E que ha permitido, entre otras cosas, que el 25% del crédito que ha llegado a empresas y familias, durante todo el año 2009, se ha producido por la vía de las líneas del ICO; que medio millón de trabajadores hayan podido conservar o acceder a un empleo, a través de las inversiones del Fondo Estatal de Inversión Local; que 14.000 empresas se hayan podido sostener, gracias a ese mismo Fondo; que se haya podido garantizar el presente y el futuro de la industria del automóvil en España y que el sector del turismo esté renovándose para poder seguir siendo un pilar fundamental en el crecimiento de la economía española.

Para el Gobierno, las razones de haber llegado al actual déficit, además de por la merma de ingresos derivada de la crisis, se resumen en dos: para mantener el Estado del Bienestar y para fortalecer el tejido productivo español. Lo que el Gobierno parece que tiene claro es que de no haber aplicado estas políticas de protección social y de fortalecimiento del tejido productivo, el déficit hoy sería mucho menor, pero también serían mucho menores las posibilidades de España de salir de esta crisis con horizonte de futuro y de prosperidad. Lo que la derecha conservadora ha llamado “despilfarro”, este Gobierno lo califica de justicia y responsabilidad hacia los más débiles que, no lo olvidemos, no son ni han sido los responsables de esta crisis.

Por eso es ahora, cuando los analistas señalan que lo peor de la crisis ha pasado, es el momento de volver paulatinamente a la estabilidad presupuestaria. Ése es el objetivo del Plan de Austeridad, aprobado la semana pasada por el Gobierno, un plan que no afectará al gasto social, ni a la educación ni al I+D+i y que supondrá un ahorro para las arcas públicas de casi 50.000 millones de euros, entre este año 2010 y el 2013. Y con un claro objetivo: que España consiga, de aquí a 2013, reducir su nivel de déficit hasta situarlo en el 3%, tal como ha marcado Bruselas y establece el Plan de Estabilidad Financiera. Eso permitirá a nuestro país afianzar su crecimiento económico y desarrollar la Estrategia de Economía Sostenible, con la que el Gobierno quiere impulsar la recuperación de la economía y el empleo, introduciendo reformas y cambiando el modelo productivo en España.

Por eso resulta cuanto menos curioso que un ex presidente como Aznar que ganó las elecciones cuando España y Europa salían de una crisis y comenzaba un largo camino de bonanza económica. Que durante esos años no acometió ninguna medida previsora de cara a un futuro, como la ahora tan cacareada modificación del Pacto de Toledo para garantizar las pensiones públicas de todos los españoles. Que gobernaba de cara a la galería y con la vista fija en las elecciones. Venga ahora a dar lecciones de gobernabilidad y diga que “estamos al borde del abismo”. Si algún día su formación tuviera la responsabilidad de Gobierno sería bueno que no rematara la frase con aquello de: “y hoy hemos dado un paso adelante”.

Vídeo EP: Aznar da pie a que pidan otra vez el abaratamiento del despido

Razones para abrir un debate sobre las pensiones

  El proyecto se aprobó el viernes 29 de enero, en Consejo de Ministros

Decíamos ayer en gacetilla que han sido muchas y variadas las voces en contra de la propuesta, presentado tras el Consejo de Ministros del pasado viernes 29 de enero, para  reformar del Sistema de Pensiones español, pero también existen y han existido voces a favor de abrir este debate que llegan en forma de estudios y análisis que ven peligrar nuestro sistema de pensiones sino se acometen reformas de fondo ya.

El Gobierno señala que aunque las pensiones están aseguradas a corto y medio plazo, se deben acometer reformas si queremos mantener el sistema a largo plazo. Zapatero ya ha dicho ante los suyos que no “tengo miedo al debate de las pensiones, a pesar de que podía haberlo dejado y que lo abordara el gobierno que esté en 2020.”, pero que lo hace ahora por una  cuestión de responsabilidad. El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, por su parte, ha pedido a los grupos políticos “menos críticas y más aportaciones al debate” sobre la reforma del sistema de pensiones, y ha remarcado que la propuesta es un punto de partida para la búsqueda de acuerdo en la Comisión del Pacto de Toledo.

Una de las voces que en enero de 2001 alertaba sobre el peligro que suponía la actitud de “complacencia” de la sociedad española sobre la situación del Sistema de Pensiones era el hoy ministro de Industria, Miguel Sebastián, entonces director del Servicio de Estudios del BBV, quien firmo un artículo junto a otros profesores y analistas alertando del peligro de no enfrentarse a los posibles cambios y modificaciones de un sistema de pensiones que podría quebrar si mantenía la actual estructura. Ver artículo en El País.

Decía el artículo que “el debate público existente sobre la renovación del Pacto de Toledo, que ha de establecer las bases futuras del sistema, no está siendo lo suficientemente intenso. En ciertos ámbitos se piensa que el Pacto de Toledo de 1995 y la expansión económica de los últimos años han resuelto definitivamente el problema”.

Para el hoy ministro y el resto de los firmantes, “esta visión complaciente es completamente errónea por tres razones: I) el superávit actual ha sido el resultado de un cúmulo de circunstancias que difícilmente se van a repetir en el futuro, II) las medidas acordadas en el Pacto de Toledo no han servido para controlar el aumento del gasto en pensiones, y III) la evolución del gasto a largo plazo sigue siendo tan preocupante, sino más, que hace cinco años”.

Y aunque ahora hayan puesto el grito en el cielo, el PP también hablaba ya durante el Gobierno de Aznar, de la necesidad de modificar el Pacto. Así tras recibir diversos estudios, sobre todo de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) que apostaba por elevar a toda la vida trabajada el cómputo para calcular las pensiones con el objetivo de garantizar la viabilidad del sistema, el Ejecutivo conservador, que con elecciones a la vista (2004) no quería “mover ficha”, aseguraba por aquel entonces que la futura ampliación se haría de forma progresiva con lo que las consecuencias sobre la cuantía de la pensión serán menores, pero nunca se hizo.

Otro ex, ya recolocado, Rodrigo Rato, ex ministro de Aznar, ex presidente del FMI y actual presidente de Caja Madrid presidió una comisión promovida por la patronal de seguros Unespa y en la que estaba también el ex ministro socialista Juan Manuel Eguiagaray y ex secretario general de CCOO, José María Fidalgo, entre otros, señalaba que había que realizar reformas profundas en el sistema de pensiones, entre ellas alargar la edad real de jubilación. Junto a esto proponía eliminar los incentivos a las prejubilaciones.

En las conclusiones Rato afirmaba que aunque “merece la pena” conservar el sistema de pensiones español, habrá que hacer una serie de reformas que tienen que partir de un “debate amplio” y hacer frente a las debilidades  

Y este debate, el que no se atrevió a abrir en su momento el PP por temer las reacciones antes de las elecciones municipales y autonómicas de 2003 y las generales de 2004, que perdieron, es el que ahora  pretende abrir el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y para ello ha puesto las cartas encima de la mesa.

El Gobierno presentará a la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo un documento con propuestas de reformas sobre el sistema de pensiones, para que pueda ser analizado y debatido en sede parlamentaria por todos los grupos políticos. A la vez, el Ejecutivo trasladará también estas propuestas a la Mesa de Diálogo Social, para contar con el parecer de sindicatos y empresarios

La propuesta del Ejecutivo, asegura, tiene un doble objetivo, por un lado Garantizar las pensiones del futuro, y por otro, hacerlo con el mayor consenso político y social.

Como ya se señaló en gacetilla (ver crónica), el documento aprobado por el Gobierno ofrece un conjunto de medidas para, según el Ejecutivo, garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones a medio y largo plazo. Además, el mensaje del Gobierno es muy claro: en este momento, la sostenibilidad del sistema de pensiones está plenamente garantizada hasta dentro de 30 años.

Entonces ¿por qué las prisas?, se preguntarán ustedes queridos lectores. Pues según el Gobierno por “responsabilidad”.

Para el Ejecutivo, si queremos que, dentro de 30 años, se puedan seguir percibiendo pensiones en España, hay que introducir las reformas precisas en el sistema. El Gobierno sabe que la propuesta de ampliar hasta los 67 años la vida laboral suscitará, sin duda, polémica. Pero, asegura, no se puede cerrar los ojos a la realidad que nos muestra los datos de evolución de la población en España.

Y estos datos son contundentes: A finales de 2009, por cada pensionista había 2,59 cotizantes a la Seguridad Social, las previsiones de la Comisión Europea para 2050 son: por cada pensionista habrá 1,33 cotizantes.

En 2049, España tendrá 48 millones de personas si continúan las tendencias de crecimiento actuales, según las proyecciones de población para el periodo 2009-2049 publicadas por el INE. En 2049 habrá aumentado la población respecto a 2009 en 2,1 millones de personas, sin embargo el crecimiento demográfico será cada vez más decreciente llegando a ser del 0,1% al final del período.

Por grupos de edad, los mayores de 64 años se duplicarán siendo el grupo de edad que más crecerá, ya que pasará a ser el 31,9% de la población total española, lo que producirá que el proceso de envejecimiento a largo plazo sea cada vez más acelerado y por tanto, la Tasa de Dependencia se multiplicará por 2,5 pasando del 24,6% actual al 60,6% en el año 2049. Al contrario que el grupo de edad de los más mayores, la población entre 16 y 64 años, disminuirá en casi 6 millones de personas.

La esperanza de vida al nacer se incrementará en 5,8 años para los hombres, alcanzando en 2049 los 84,3 años, y en 6,5 años para las mujeres, alcanzando en 2049 los 89,9 años. A comienzos del siglo XX, la esperanza de vida no llegaba a los 40 años. Por lo tanto, aumentará la esperanza de vida de las personas, además se duplicará la población de mayores de 65 años, lo que significa que habrá más pensionistas y que vivirán más años.

Podemos decir que la disyuntiva que se nos plantea es clara: ¿Qué es mejor, trabajar dos años más o arriesgarnos a que, dentro de 30 años no haya pensiones? La respuesta, al menos para el Gobierno, parece clara.

Vídeo TVE, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, defiende la reforma y la secretaria de organización, Leyre Pajin, pide aprotaciones al debate

El PSOE defiende la reforma de las pensiones

Vídeo EP, El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo,  critica la reforma.

 

Vídeo de EFE, la vicepresidenta Elena Salgado señala las razones para una reforma de las pensiones.

Las nueve reformas al Sistema de Pensiones

Menuda se ha liado mediáticamente tras el anuncio de ayer del Gobierno de su intención de modificar la edad de jubilación que actualmente está en los 65 años y elevarla, según algunos analistas, a 67. Desde todos los estamentos de la sociedad se han levantado voces y hasta gritos a favor y en contra de estas reformas que el Ejecutivo considera imprescindibles. La medida, que hoy será estudiada en Consejo de Ministros, tiene como objetivo, según el Gobierno, salvaguardad para el futuro el Sistema de Pensiones español.

El Ministerio de Trabajo, que preside Celestino Corbacho, lleva tiempo realizando estudios sobre el futuro del Sistema de Pensiones español a medio y largo plazo y se ha constatado que es necesario realizar cambios en el mismo para garantizar sus sostenibilidad a largo plazo, y lo hace con responsabilidad de Gobierno, en un momento en el que el sistema de pensiones tiene la situación financiera más sólida de toda su historia, con una Seguridad Social en situación de superávit.

Pero cuáles son las reformas más importantes que propone el Gobierno y que saldrán del Consejo de Ministros de hoy viernes. Según ha podido saber gacetilla, nueve serán los cambios más importantes en el Sistema de Pensiones:

1. Incentivar la prolongación de la vida laboral, favoreciendo y estimulando de este modo que los trabajadores que quieran continuar con su actividad profesional más allá de la edad legal de jubilación puedan hacerlo.

2. Frenar la jubilación anticipada.  Se trata de poner freno a que se recurra a la fórmula de jubilación anticipada en nuestro país de la que tanto se ha abusado.

3. Ampliar la edad de jubilación, la propuesta es aumentarla paulatinamente dando opción a los cotizantes a modular el proceso con sus decisiones.

4.   Modificar el cálculo de la pensión. Se establecerán procedimientos de cálculo de la pensión de jubilación (bases, periodos) que garanticen mejor la correspondencia entre cotización y prestación, evitando perjuicios a los trabajadores despedidos al final de su vida laboral.

5. Modificaciones en la incapacidad temporal. Se mejorarán los controles sobre la incapacidad temporal Siempre que sea posible, se intentará recolocar a los trabajadores que estén temporalmente incapacitados para su profesión habitual  en otras tareas que sí puedan desempeñar.

6. Disminuir costes burocráticos y de gestión. Se pretende conseguirlo, a través de la integración de diferentes servicios administrativos en una Administración Española de Seguridad Social y culminando la separación de las fuentes de financiación entre el nivel contributivo y el no contributivo

7. Modificar las pensiones de viudedad y orfandad, mejorando la protección a las personas viudas que estén en situaciones vulnerables, e  incrementar el papel de las pensiones de orfandad. Todo ello, adaptando  la acción protectora a la nueva situación social y laboral de las mujeres y las familias españolas.

8. Mejorar la vida laboral. Eso supone incentivar la mejora de la vida laboral. Y la protección de las mujeres y de otros colectivos

9. Ampliar la complementariedad de la previsión social, es decir, se podrá compaginar el cobro de una pensión con el desarrollo de alguna actividad remunerada, en determinadas condiciones.

Durante todos los años de gobierno del presidente Zapatero las reservas aportadas al Fondo de Pensiones han ido aumentando, unas reservas que hoy se sitúan en 60.000 millones de euros y que el Gobierno ha ido provisionando año tras año, desde 2004 y que se incrementará en otros 2.000 millones en las próximas semanas, con o que se alcanzará ya la cifra de 62.000 millones de euros. Por poner un ejemplo comparativo, recordar que el último gobierno del Partido Popular dejó este Fondo de Pensiones en 15.000 millones de euros, 47.000 menos que los que hay actualmente, más del triple. Con estos datos el Gobierno señala que las pensiones están plenamente aseguradas en España y no tienen ningún riesgo a medio plazo

Los hechos han demostrado que asegurar y mejorar las pensiones es una de las señas de identidad más inequívocas de este Gobierno desde su primer día. Desde que el Ejecutivo socialista alcanzó el poder hasta ahora, ha sido el que más ha subido las pensiones mínimas, y las ha mantenido siempre por encima del IPC, incluso en plena crisis, Y, año tras año, ha hecho la mayor aportación hasta ahora, al Fondo de Reserva de las Pensiones, desde que existe.

Y por qué se plantean entonces estas reformas ahora, reformas que, por otro lado, pueden que sean acogidas con reticencias por parte tanto de trabajadores como de empresarios. Según las fuentes consultadas por gacetilla, para garantizar que la buena situación actual se mantenga en el futuro, es decir, por responsabilidad de Gobierno. El Ejecutivo considera que hay una realidad que hace necesario introducir cambios ahora, para no tener problemas en el futuro y es que la esperanza de vida de los españoles ha crecido en los últimos decenios hasta el punto de que España es hoy día el país con la esperanza de vida más alta del mundo por detrás de Japón. Y esto, que es algo muy positivo, se traduce también en que vamos a tener cada vez más pensionistas que percibirán pensión durante más años.

     

Ahora, tras el Consejo de Ministros, la propuesta será sometida a debate y negociación con los grupos políticos integrantes del Pacto de Toledo y con los agentes sociales (sindicatos y empresarios). Habrá que ver cómo queda finalmente. Esperemos, por el bien de todos, que el debate sea sereno y realista y que de él no salga más munición para ser utilizada por los oportunistas de siempre.

Una Europa de trabajadores cualificados y con derechos

Frente a la mano de obra barata que algunos ven con muy buenos ojos, la presidencia española de la UE apuesta por incrementar la competitividad europea, aumentando la cualificación profesional de los trabajadores sin merma de sus salarios, ni de sus derechos laborales. Ésta es la propuesta, según ha podido saber gacetilla, que el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha hecho a sus homónimos europeos dentro de la reunión informal de ministros de Trabajo que, bajo la Presidencia española de la Unión, se desarrolla hasta el próximo viernes 29 de enero, en Barcelona.

En dicha reunión se debaten, además, las propuestas para mantener y crear empleo en la UE, a corto y medio plazo, que habrán de incorporarse en la “Estrategia 2020”. La concreción de todas estas medidas se abordará en el Consejo de Ministros del próximo mes de marzo, en Bruselas.

La propuesta de mejorar la formación de los trabajadores para que tengan la más alta cualificación profesional se pone sobre la mesa en esta reunión de Barcelona porque la Presidencia española considera que es uno de los elementos fundamentales para aumentar la tasa de empleo, mejorar la calidad de los puestos de trabajo, mantener la empleabilidad de los trabajadores a lo largo de toda su vida profesional y favorecer su movilidad. Para avanzar en la concreción de iniciativas en este sentido, se celebrará una conferencia internacional específica sobre esta cuestión, el próximo mes de abril, en la ciudad de Barcelona.

¿Y qué es eso de la empleabilidad?, pues bien con este palabro, acuñado  por los expertos en Recursos Humanos, de designa al potencial que tiene determinado individuo en ser solicitado y deseado por la empresa y a su capacidad para obtener la máxima rentabilidad de su perfil.

Europa no debe ni puede basar su capacidad de competir frente a terceros en los costes laborales, sino especialmente en cambiar su modelo productivo y en tener en sus empresas a los trabajadores más y mejor cualificados. Porque el Gobierno español está convencido de que unos recursos humanos de la máxima competencia profesional son uno de los principales motores del crecimiento y la garantía de empleos estables y de calidad.

Es necesario pues, asegura el Ejecutivo, anticiparse a las necesidades del mercado laboral; por ello la Presidencia española defenderá que Europa debe ser capaz de anticiparse a la evolución de las necesidades del mercado de trabajo internacional y de formar los mejores profesionales para atenderlas y para ello, propondrá destinar equipos y esfuerzos a identificar las nuevas posibilidades de empleo y actividad en el mercado laboral.

No se trata, y así lo han explicado a gacetilla las fuentes consultadas, de construir una Europa más competitiva en costes laborales, sino en valor añadido, en innovación y en cohesión social. La Presidencia española apuesta decididamente por el fortalecimiento del modelo social europeo y de los sistemas y medidas de protección social e inclusión. Y propone al resto de países miembros hacerlo en el conjunto de la UE.

El objetivo de la Presidencia española en esta materia es promover un mayor esfuerzo conjunto de los países miembros, para afrontar los retos del empleo, en el nuevo escenario económico internacional en el que nos ha situado a todos la crisis económica. Un escenario en el que Europa necesita ser más competitiva, si quiere poder medirse con otras grandes economías como las de China, EE.UU. y las de los países emergentes.

Por lo tanto, el reto que se presenta es combatir el desempleo, especialmente el juvenil y el femenino que son los sectores de población mayoritariamente afectados, crear más puestos de trabajo, anteponer el valor añadido al beneficio a corto plazo y, sobre todo, pensar en términos de sostenibilidad económica y laboral.

En definitiva, se trata de conseguir volver a crear puestos de trabajo y esa mayor competitividad que necesita la UE, para seguir creciendo económicamente y sostener el Estado de Bienestar europeo, sin menoscabo de la calidad de nuestro empleo, ni de derechos laborales. En este sentido, la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, señaló que el encuentro servirá para “sentar las bases"” de las políticas europeas en materia de empleo con horizonte 2020.

100 propuestas para un consenso sobre Educación

En su afán por alcanzar un amplio consenso en un asunto tan importante para España como es el de la Educación de nuestras hijas e hijos, el ministro de Educación, Ángel Gabilondo, ha presentado hoy miércoles a los consejeros de todas las Comunidades Autónomas un documento con más de 100 medidas y acciones concretas para establecer un “Pacto Social y Político por la Educación en España”. La oferta de este pacto, según ha podido saber gacetilla, obedece a un mandato del propio presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero.

El “Pacto Social y Político por la Educación” recoge propuestas de todas las comunidades autónomas y agentes educativos, y ofrece una mayor flexibilidad en el Sistema Educativo Español que permita fomentar el éxito escolar, modernizar y mejorar el sistema y situar al profesorado en el corazón de la Educación. El Gobierno pide un compromiso de financiación ambicioso, independientemente de quién gobierne en cada momento. Junto a esto se busca la estabilidad normativa para la Educación española, unida a un mayor número de becas y ayudas. Y todo para dejar la Educación al margen de la confrontación política partidista y responder a la demanda de los ciudadanos.

El objetivo es flexibilizar el sistema para lograr una formación más cualificada y universal. Y ¿por qué?, pues porque diversos estudios internacionales indican que en 2020 sólo el 15% de los empleos serán para personas sin cualificación. Y por eso el 85% de los ciudadanos necesitarán un título académico.

El Gobierno quiere hacer compatible la equidad y la excelencia para impulsar el sistema educativo. Por eso, aseguran, este pacto es ahora más necesario que nunca, y es que en una coyuntura como la actual en la que la formación debe ser la solución para salir de la crisis, es muy importante para el país que la Educación esté en el corazón mismo de la Economía, ya que la hace sostenible. El Ejecutivo pretende que se den pasos para que en 2020 todas las personas de entre 0 y 18 años estén cursando estudios. Unos en Formación Profesional (FP), otros en Bachillerato, y otros combinando formación y empleo.

Desde el Ministerio de Educación se pretende que este pacto sea fruto de un gran acuerdo entre las distintas autoridades educativas. Así, las comunidades autónomas, que son las competentes, son copartícipes del diálogo y el consenso. Desde el Gobierno se señala que si como consecuencia de este pacto por la Educación hubiera que realizar modificaciones normativas en la Ley Orgánica de Educación, “serán acordadas y consensuadas entre todos”. En el Ejecutivo tienen muy claro que el pacto educativo no debe basarse en la reiteración, sino en cambiar las cosas y en sumar a la normativa actual a aquellos que no estaban de acuerdo con ella.

También se ha sabido hoy que será la Conferencia Sectorial de Educación el órgano encargado del seguimiento permanente de las medidas y acciones concretas.

Pero, ¿cuáles han sido estas medidas?, pues bien, según ha podido saber gacetilla, las 12 principales medidas ofrecidas hoy miércoles a las comunidades autónomas han sido:

1.- Situar al profesorado, al alumnado y a la familia en el centro del sistema educativo y dotar a los docentes con una mayor seguridad jurídica, más recursos y mejores condiciones laborales.

2.- Que cualquier modificación normativa básica en el marco educativo deberá ser aprobada por dos tercios del Parlamento.

3.- Destinar el 0,2% del PIB a becas universitarias en 2015.

4.- Desarrollar un ambicioso programa de becas y ayudas de tal forma que el 50% de los estudiantes de Bachillerato y FP tengan una, y el 30% de universitarios también.

5.- Ampliar la educación infantil de 0 a 3 años.

6.- Establecer una Educación Secundaria Obligatoria que ofrezca más posibilidades de éxito a los estudiantes. El cuarto año de ESO será de orientación. Los jóvenes podrán escoger entre un curso orientado al Bachillerato o a la Formación Profesional. Pero ambos tendrán asignaturas comunes y obtendrán el mismo título de Graduado.

7.- Flexibilizar el acceso a la Formación Profesional, así como el paso entre ésta y la universidad.

8.- Impulsar programas de ayudas a jóvenes y empresas para permitir a los menores de 24 años que no hayan completado su formación que lo hagan.

9.- Impulsar la política de evaluación nacional con una prueba en sexto de Primaria y otra en tercero de ESO.

10.- Promover, reconocer e incentivar la cultura del esfuerzo, la exigencia y la responsabilidad personal.

11.- Avanzar en el nuevo modelo universitario basado en la excelencia y la agregación, la Estrategia Universidad 2015 y en un nuevo modelo de financiación.

12.- Ampliar los programas de enseñanza de idiomas.

Esperemos que por una vez el principal partido de la oposición contemple una política de Estado y sea capaz de consensuar un asunto tan importante como el de la Educación de nuestros niños y jóvenes. Dos importantes mujeres, la norteamericana Helen Keller y la española Josefina Aldecoa, han coincidido en sus reflexiones al afirmar la primera que “el resultado más elevado de la Educación es la tolerancia” y corroborar la segunda pidiendo a la sociedad: “Educad a los niños. Educadlos en la tolerancia, en la solidaridad. Transmitirles lo más importante que tenemos: la herencia cultural.